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Fachanwalt für

Arbeitsrecht

Der Fachanwalt f?r Arbeitsrecht ist ein ausgewiesener Experte f?r das Arbeitsrecht und ber?t Arbeitgeber bei der Gestaltung von Arbeitsvertr?gen oder im K?ndigungsrecht oder im Tarifvertragsrecht. Der Fachanwalt f?r Arbeitsrecht ber?t kompetent bei Aufhebungs- und Abwicklungsvertr?gen, Arbeitsf?rderungsrecht und im Sozialversicherungsrecht. Ein Fachanwalt f?r Arbeitsrecht ber?t und vertritt auch Arbeitnehmer gerichtlich und au?ergerichtlich bei ausstehenden Lohnzahlungen oder einer ungerechtfertigten Abmahnung oder K?ndigung.


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Fachanwalt für Arbeitsrecht in Bonn

 Alexander Knauss
MEYER-K?RING Rechtsanw?lte - Steuerberater

Fachanwalt für Arbeitsrecht
Alexander Knauss
Oxfordstra?e 21
53111 Bonn


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Fachanwalt für Arbeitsrecht in Bremen

Dr.  Bettina  Konsor
DR. KONSOR & HEMME Rechtsanw?lte - Fachanw?lte - Notarin

Fachanwältin für Arbeitsrecht
Dr. Bettina Konsor
B?rgermeister-Smidt-Strasse 80
28195 Bremen


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   Norbert  Hemme
DR. KONSOR & HEMME Rechtsanw?lte - Fachanw?lte - Notarin

Fachanwalt für Arbeitsrecht
Norbert Hemme
B?rgermeister-Smidt-Strasse 80
28195 Bremen


Link zum Fachanwalt Fachanwalt Norbert Hemme (Profil)


Fachanwalt für Arbeitsrecht in Mannheim

 Peter Depr?
Depr? RECHTSANWALTS AG

Fachanwalt für Arbeitsrecht
Peter Depr?
O 4, 13-16
68161 Mannheim


Link zum Fachanwalt Fachanwalt Peter Depr? (Profil)


Fachanwalt für Arbeitsrecht in M?nster

   Friedrich  Kellersmann
Rechtsanw?lte K?nig, Str?sser & Partner GbR

Fachanwalt für Arbeitsrecht
Friedrich Kellersmann
Gasselstiege 33
48159 M?nster


Link zum Fachanwalt Fachanwalt Friedrich Kellersmann (Profil)


Fachanwalt für Arbeitsrecht in Wittenberg

   Alexander  K?hnel
Rechtsanw?lte K?nig, Str?sser & Partner GbR

Fachanwalt für Arbeitsrecht
Alexander K?hnel
Am Hauptbahnhof 2
06886 Wittenberg


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Fachanwalt für Arbeitsrecht suchen

In Deutschland sind insgesamt 9101 Fachanw?lte im Arbeitsrecht t?tig, was die gr??te Anwaltsgemeinschaft in Deutschland darstellt. Das d?rfte niemanden gro?artig verwundern, weil Rechtsanw?lte diese Rechtsgebiete tagein und tagaus vor Gericht behandeln m?ssen. Sei es die K?ndigung vom Arbeitnehmer, eine Abfindung durch den Arbeitgeber und mehr. Selbst Abmahnungen geh?ren zum Schwergebiet eines Fachanwalt f?r Arbeitsrecht. Wie viele Rechtsanw?lte eine eigene Kanzlei haben ist allerdings nicht bekannt, weil viele sich auch mit Kollegen eine Kanzlei teilen, weil dies kosteng?nstiger ist. In M?nchen alleine gibt es sch?tzungsweise 200 Fachanw?lte f?r Arbeitsrecht, wenn nicht sogar mehr. Es gibt eben viel Regelungsbedarf, die man als Ottonormalverbraucher kaum alleine regeln kann, wo Rechtsanw?lte hilfreich sind.

Rechtsanw?lte f?r Arbeitsrecht m?ssen praktische sowie theoretische Erfahrungen vorweisen, wie die Bundesrechtsanwaltskammer erwartet. Von insgesamt 100 F?llen, die ein Anwalt bisher bearbeitet hat m?ssen mindestens f?nf F?lle aus dem Arbeitsrecht stammen. Egal ob es sich um Abmahnungen, K?ndigungen, Abfindungen oder andere Arbeitsrechts handelt. Erst dann d?rfen Anw?rter des Fachanwalts f?r Arbeitsrechts bei der Bundesrechtsanwaltskammer anfragen, ob sie den Titel Fachanwalt erhalten. K?ndigungen, Abmahnung und viele weitere F?lle stehen hier im Arbeitsrecht im Vordergrund. Rechtsanw?lte f?r Arbeitsrecht in Deutschland geben allerdings zu, dass zum Beispiel in M?nchen die meisten Klagen wegen K?ndigungen und Abmahnungen zustande kommen. W?hrend andere sogar wegen Mobbings und andere arbeitstechnische Vorkomnisse den Rat eines Fachanwalts f?r Arbeitsrecht in Auftrag nehmen.

Rechtsanw?lte f?r Arbeitsrecht haben ein sehr spezifisches Thema und wahrscheinlich aus diesem Grund ist es die gr??te Anzahl an Fachanw?lte in Deutschland, die es gibt. Immerhin sind es mehr als 9000 Anw?lte, die es im Arbeitsrecht gibt. Abmahnung, K?ndigung und mehr ? all das sind die Themengebiete, die Fachanw?lte beherrschen m?ssen und k?nnen. Denn nur dann sind sie neben der praktischen Erfahrung dazu angehalten, den Fachanwaltstitel zu erhalten, wenn die Bundesrechtsanwaltskammer es entsprechend erlaubt.